index_輪播圖_002.jpg
職場健康服務管理系統輕鬆幫您做好勞工的健康管理!

2022年1月14日

職場健康服務管理系統



預防過勞及職場健康管理是雇主的責任,職場健康服務管理系統可幫助您輕鬆做好勞工的健康管理。

為防止工作者過勞之發生,職安法已明定「過勞預防條款」(職業安全衛生法第6條第2項及第21條第1項、職業安全衛生設施規則第324條之2),要求雇主使勞工從事輪班、夜間工作及長時間工作,應妥為規劃並採取必要之安全措施,為使企業有相關依循之參據,本署公告「異常工作負荷促發疾病預防指引」,參考國內外相關實務做法,針對長工時、重工作壓力之高危險族群,研訂勞工健康相關評估工具及管理措施,提供業界推動過勞預防之參考與運用。


法規連結  (職業安全衛生法)

法規連結  (職業安全衛生設施規則)

指引連結  (異常工作負荷促發疾病預防指引)


-免費健康管理系統,企業輕鬆避免勞工過勞風險!

下載處 : 工具-(企業)職場健康服務管理系統(WeCare)


-知道風險後,怎麼辦?

若您公司無專業醫護人員協助辦理健康管理的工作,可利用勞工健康服務中心免費資源,中心將有專業人員免費到場替公司服務!

全國免費諮詢專線:0800-068580

-提供過勞風險評估及預防、健康指導、適性選配工、心理諮商及健康促進等臨場輔導服務。


-勞工健康服務中心服務簡介(如附件)

■北區勞工健康服務中心:新北市五股區五工六路9號3樓(五股勞工活動中心)

■中區勞工健康服務中心:台中市西屯區工業區一路98-130號三樓之6 (台中工業區)

■南區勞工健康服務中心:臺南市南區南門路261號2樓(南門勞工育樂中心)

連絡資訊—全國勞工健康服務中心清冊(如附件)


-過勞預防作法相關資訊或工具可從哪裡獲得?

勞工健康照護資訊平台


訊息來源自勞動部職業安全衛生署:

https://www.osha.gov.tw/1106/1196/19238/19239/19247/

index_輪播圖_007.jpg